富士康自离有失业金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	富士康自离有失业金吗
释义	法律分析：员工主动离职一般是不能领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (二)非因本人意愿中断就业的。 (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
随便看	刑事诉讼法证据的具体规定有哪些刑事诉讼法中的证据包括哪一些刑事诉讼证据包括哪些 -证据借款合同生效要件有什么？借款合同生效要件有什么借款合同生效要件有哪些呢借款合同成立要件有哪些借款合同生效要件？借款合同生效要件有哪些 -法律效力借款合同生效要件有什么 -法律效力借款合同生效的条件有什么借款合同生效条件有哪些？借款合同的生效的条件是什么？借款合同的生效的条件有哪些借款合同的生效要件借款合同的生效的条件？借贷合同生效的要件借款合同生效的条件借款合同有效的条件是什么借款合同生效要件有哪些借款合同的生效的条件有哪些借款合同的生效方式有哪些借款合同的生效方式是怎样的借款合同有效要具备哪些条件？借款合同生效的条件有什么 tacit consent tacit declaration tacit intent tacitly approve tacitly consent to tacit mortgage tacit mutual consent tacit ratification tacit recognition tacit relocation tacit renewal Tacit, Tacit Law tacit treaty tacit understanding taciturn taciturnity tack Tacking tackle tackle a problem in a comprehensive way tackle to tackle terms tackling problems in a comprehensive way Taft-Hartley Taft-Hartley Act tag

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。