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女职工四期怎么保护
释义
女职工四期保护为:月经期保护;怀孕期保护;产期保护;哺乳期保护。用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同等法律规定。
该内容由 刘婷律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2025/4/30 13:30:48