| 释义 |
没上班，也能争取得到孩子的抚养权，但是需要更多的证据证明，自己有直接抚养孩子的经济实力。抚养未成年子女，不仅需要时间和精力，而且需要一定的经济和实力。因此，如果一方没有上班，也就是没有正式而且固定的工作的话，就意味着一方可能不存在稳定的收入。这时候，孩子的正常生活和学习，不一定能够得到保障。在这种情况下，没上班的父或者母就需要列举证据证明，自己有足够的经济实力，能够亲自供养未成年的子女。而且有充足的时间，抚养并且教育未成年的子女。只有说服法官，证明自己能够直接抚养未成年子女，才有可能争取得到孩子的抚养权。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第四十四条 离婚案件涉及未成年子女抚养的，对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：
（一）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；
（二）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；
（三）因其他原因，子女确不宜随母亲生活。
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