| 释义 |
法律分析：企业应当依法承担工伤赔偿责任，如果雇主拒绝支付赔偿金，则应当诉诸法律进行维权。在诉讼过程中，需要提供充分证据证明工伤事故的发生和致残程度，并据此提出赔偿要求。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第49条：用人单位应当保证劳动者的人身安全，防止劳动安全事故的发生。发生劳动安全事故造成劳动者死亡、伤残、患职业病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：用人单位不得阻止和限制劳动者依法申报工伤和接受工伤保险待遇，不得在工伤发生后辞退或者与劳动者解除劳动合同。
3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条：人民法院应当保障诉讼参与人的诉讼权利，并依法保护他们的合法权益。诉讼参与人可以要求人民法院查明案件的事实，适用法律，保护合法权益。
以上法律条文都明确规定了雇主应当承担工伤赔偿责任的义务，因此，工伤致残被拒赔的情况下，劳动者可以通过法律途径进行维权。
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