| 问题 | 企业下岗职工退休职工福利待遇规定 |
| 释义 | 企业下岗职工退休职工福利待遇规定如下： 1、资源枯竭型破产关闭企业员工，在享受一百一十一个资本结构试验城市破产国有企业员工退休政策的同时，符合特殊职业退休条件的人员可以再提前五年退休； 2、对于破产企业的职工，如果达到法定的退休年龄，养老保险缴费满十五年，仍然可以向其他企业职工一样按时办理退休，按月领取基本养老金。 大龄下岗失业职工现行政策： 1、有条件的发放生活费； 2、达到提前退休年限自行选择退休； 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。 下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定： 1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段； 2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段； 3、女、工龄30年以上，为“提前准退休”年龄段。 下岗职工基本生活费发放规定如下： 1、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休； 2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。 3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。 综上所述，对于破产企业的职工，如果达到法定的退休年龄，养老保险缴费满十五年，仍然可以向其他企业职工一样按时办理退休，按月领取基本养老金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。