| 问题 | 社保必须交哪几项费用 |
| 释义 | 社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。如果单位不给缴纳，可以到人社部门劳动监察大队进行反映，会有相关处罚。 一、社保费内容 1、社保费内容都包括养老保险费、生育保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。 2、参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。 二、社会保险费缴纳方式： 1、到自身开户银行缴纳； 2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳； 3、与社会保险经办机构约定的其他方式。 参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。 三、自己交社保和单位交社保的区别 1、缴纳社保的种类不同 单位缴纳的社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；个人缴纳的只有养老保险、生育保险和医疗保险，其余的个人是无法缴纳的。 2、缴纳社保的性质不同 单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人缴纳社保则是自愿原则。 3、缴纳比例不同 五险一金缴费总额=社保缴费基数×（养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例）+3元的大病医保；这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳（各地的社保缴费比例略有差异）一般来说企业所占的比重要大 4、养老金的领取年龄不同 单位的女干部55岁，女工人50岁；个人缴费的如果曾经在单位缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴费满15年的，可以50岁退休；否则都要55岁退休（特殊工种除外）。男性参保人员退休领取养老金的年龄，不管是单位还是个人交社保，都是60岁。 法律依据 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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