| 问题 | 2022年义乌社保缴费明细表 |
| 释义 | 基本养老保险费率：单位缴费比例为12%，职工个人缴费比例为8%（事业单位职工缴费比例为4%）。 基本医疗保险费率：单位缴费比例为7%，职工个人缴费比例为2%。 失业保险费率：单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。 工伤保险费率：一类、二类、三类行业的基准费率分别为0.5%、1%、2%，每年按缴费单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况实行浮动，具体办法按《工伤保险条例》执行。职工个人不缴费。 生育保险费率：单位缴费比例为0.8%，职工个人不缴费。 选缴保费后的待遇，按照权利与义务对等原则，多缴多得，换言之，选缴保费缴得越多，起付线越低，报销比例和报销限额越高。其中，选缴保费1份满三年的，大病保险起付标准22000元以上的合理医疗费用，大病保险支付比例75%，报销最高限额60万元；连续缴纳2份满三年的，报销80%，报销最高限额80万元，起付标准11000元；连续缴纳3份满三年的，报销85%，起付标准6000元，不再设立报销最高限额。 法律依据： 《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省统计局 浙江省医疗保障国家税务总局浙江省税务局 浙人社发〔2022〕86号关于公布2022年社会保险有关基数的通知》 第一条 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、统计局、医疗保障局，国家税务总局浙江省各市、县（市、区）税务局，各行业统筹单位，省级各单位，中央部属在杭有关单位： 根据有关数据测算，2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元。请各地以此为依据计算2022年社会保险相关待遇，并按规定及时调整社会保险个人缴费基数上限。2022年社会保险个人缴费基数下限仍按2021年标准执行，养老保险缴费指数据实计算。 |
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