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问题
工作多少时间视为签订劳动合同？
释义
工作不管是多少时间都不会视为签订劳动合同；
根据《劳动合同法》第十条规定：
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
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更新时间：2026/7/6 18:20:53