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问题	工伤医生不开休息证明了怎么办
释义	法律分析：医生补开休养证明，说明不需要继续休养，没有医疗机构书面证明，不上班用人单位可以按旷工处理。法律依据：《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》省政府令103号第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。
随便看	向监察机关提出申诉的时间限制是几日内人民检察院对什么情形的刑事申诉，应当立案复查检察院处理申诉案件的期限是多长？人民检察院复查刑事申诉案件的原则是什么检察院对有哪些情形的刑事申诉，应当立案复查检察院对哪些情形的刑事申诉，应当立案复查受理申诉的监察机关几日办理决定？人民检察院在受理刑事申诉时，应告知申诉人什么情况? 人民检察院复查刑事申诉案件，必须遵循什么规则支付孩子抚养费的诉讼如何处理可以通过起诉要求支付抚养费吗？法院起诉要抚养费的流程法律问题要抚养费能起诉吗起诉支付抚养费程序都需要哪些资料？请求支付抚养费的原告是谁我国的法律有哪些规定因抚养费被起诉应该如何办起诉抚养费程序及费用是如何规定的起诉给抚养费能拿到抚养费吗如何起诉要孩子的抚养费具体的起诉抚养费程序及费用是是如何规定的起诉要孩子抚养费应该怎样起诉是否可以提起诉讼要求支付抚养费？起诉要求支付抚养费需要哪些文件起诉要小孩抚养费需要提交哪些材料起诉支付抚养费程序需要什么资料? rights on a bill of exchange rights reserved right stock right to accretions right to acquire and alienate property right to acquire compensation according to law right to acquire knowledge right to acquire security right to acquisition of compensation right to act right to action in public law right to action of procedure right to address questions right to adduce evidence right to administer properties right to administrative law enforcement right to advocacy right to alienation right to an impartial tribunal right to appeal right to apply right to apply for a patent right to arrange and allot labor force right to attorney right to audio-visual fixation

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