| 问题 | 入职不满一个月有全勤奖吗 |
| 释义 | 法律分析：入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款: (一)劳动合同期限 (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件 (四)劳动报酬; (五)劳动纪律 (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 |
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