| 问题 | 事业编制工人一年后的工资增长 |
| 释义 | 本文介绍了事业单位工龄津贴调整范围和标准的相关规定。工龄津贴仅适用于实行结构工资制度的机关和事业单位,且在职正式工作人员的工龄津贴标准从每工作一年0.5元调整为1元,按本人实际工龄计发。 法律分析 事业单位的工龄津贴调整范围仅限于实行结构工资制度的机关和事业单位。 二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。 结语 事业单位的工龄津贴调整范围仅限于实行结构工资制度的机关和事业单位。机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 |
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