美团离职要45天合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	美团离职要45天合法么？
释义	法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	故意伤害罪是怎么判的故意伤害罪是如何判? 关于怎么构成故意伤害罪故意伤害罪如何判刑和处罚故意伤害罪是怎么判罚的？构成故意伤害罪应如何判刑法院对故意伤害罪如何裁判? 怎样达到故意伤害罪,故意伤害罪如何判定故意伤害罪会怎样判故意伤害罪是如何判如何认定故意伤害罪司法判故意伤害属于什么案件故意伤害属于刑事案件吗？故意伤害他人是民事还是刑事？故意伤害法律有哪些规定故意伤害犯罪的法律规定有哪些故意伤害的相关法律规定是什么故意伤害的法律规定故意伤害罪法律规定内容是什么? 故意伤害的法律规定是什么故意伤害罪法律法规故意伤害案件处罚有哪些故意伤害的相关规定故意伤害罪法律规定怎么处罚故意伤害的相关法律有哪些内容 act of legislating act of leniency act of life time act of limiting purchases to squeeze out others act of mandating act of manufacturing narcotics act of medical treatment act of method act of military law act of misappropriating act of misstating registered capital act of mulcting act of mulcting public money act of nature act of neutralization act of obtaining act of official duty act of pardon act of people's representatives act of perfidy act of perpetrating act of perverting the course of justice act of piracy act of pooling public deposits in disguised form act of presenting

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