离职压十五天工资不该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职压十五天工资不该怎么办
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	刑诉法辨认的规定是什么交通事故起诉时效是多长时间交通事故起诉时效是多久交通事故起诉时效为多长时间交通事故的诉讼期是多长时间交通事故诉讼一般要多长时间交通事故诉讼需要多长时间交通事故发生多长时间可以起诉交通事故的诉讼时效多长时间交通事故诉讼期多长时间交通事故诉讼一般需要多长时间一般交通事故诉讼期限是多久交通事故后诉讼时间是多久交通事故多长时间可以提起诉讼交通事故诉讼要多久交通事故提起民事诉讼多长时间交通事故诉讼时限是多久交通事故诉讼一般要多久交通事故的提起诉讼的时效是多久交通事故诉讼一般要多长时间？交通事故诉讼的时效一般是多长时间交通事故诉讼时间多久交通事故诉讼需要多长时间？交通事故起诉要多长时间交通事故多长时间提起诉讼 permanent resident permanent secretariat permanent sign for surveying permanent sovereignty permanent sovereignty of natural resources permanent sovereignty over national resources permanent sovereignty over natural resources permanent sovranty permanent sovranty over natural resources permanent staff permanent surveying marker permanent tax permanent tenure in office permanent trespass permeation per mensum permissible permissible arrest permissible discharge permissible level of human exposure permissible limit of pollution permissible load permissible reservation permission permission

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