小时工不批离职怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	小时工不批离职怎么办
释义	法律分析：1只要提前三十天以书面形式通知用人单位，不需要经过单位批准； 2.如果是试用期的，提前三天通知单位即可。 3.如果单位以此为理由扣发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。辞职是员工的自由，是法律赋予员工的法定权利，员工充分享有辞职自主权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	要约的撤回与要约的撤销的区别是什么? 要约的撤销和撤回分别是什么关于要约的撤回与撤销的区别是什么? 要约的撤回与要约的撤销的区别是什么？要约的撤销与要约的撤回的区别是什么？不可撤销要约的情形都包含什么要约不可撤销情形都有哪些不可撤销要约的情形包括什么要约不可撤销情形都有哪些不可撤销要约的情形有哪些? 东莞运输水生野生保护动物的审核办理需要什么步骤养殖场备案需要的条件法律问题养殖备案手续申请流程 -法律知识高空坠物意外赔偿的规定有哪些高空坠物伤人的赔偿责任是怎么规定的高空坠物人身损害赔偿项目有什么高空坠物赔偿业主的法律责任是什么高空坠物的赔偿责任确定方式关于高空坠物的法律责任？高空坠物的怎么赔偿高空坠物伤了人由谁来赔偿高空坠物赔偿责任是什么？高空坠物伤人向谁索要赔偿高空坠落物赔偿责任是如何确定的？高空坠物至伤案由谁进行赔偿 satellite state satellite surveillance Satisdaction, Satisfaction satisdatio satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction of a claim satisfaction of judgment satisfaction of judgment satisfaction of mortgage technique element of law technique for expression of legal norms technique of law technique of police dogs technocracy techno-economic cooperation agreement techno-economic indicators of an enterprise techno-economic integrated enterprise techno-economic verification technologic technological technological achievements technological achievements tied to job

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