可以招聘17岁的员工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招聘17岁的员工吗？
释义	法律分析：按照职业来分你们商业开门店的可以招收未成年工,法律对未成年工的保护有特殊规定,健康检查方面:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(1)安排工作岗位之前 ;(2)工作满一年;(3)年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	2023年8万元的强制执行费是多少 2023执行案件受理费是多少呢 2023年起诉费和执行费是一回事吗 2023年执行费和解后执行费的规定有哪些？ 2023年申请强制执行的费用是多少 2023年案件执行费用的计算 2023年申请法院强制执行有费用么费用比例多少 2023申请强制执行费用交纳标准是怎样的 2023国家对拆迁停产停业损失补偿有什么标准停产停业损失补偿标准2021是多少父母监护人稳定住所证明材料主要包括哪些？法定监护人证明材料有哪些有哪些监护人证明哪里开具需要准备哪些材料取保候审有两种保证方式其中保证人担保方式中保证人不需要具备的条件是取保候审有两种保证方式其中保证人担保方式中保证人不需要具备的条件是什么取保候审有两种保证方式其中保证人担保方式中保证人不需要具备条件是取保候审有两种保证方式其中担保人担保方式中保证人不需要具备的条件是取保候审有两种保证方式其中保证人担保方式中保证人不需要具备的担保物权的担保范围包括取保候审有两种保证方式其中保证人担保方式中保证人不需要具备条件是监视居住的适用条件有哪些监视居住的适用条件和应遵守的规定有哪些公安机关指定监视居住条件有哪些适用监视居住的条件有哪些？适用监视居住的前提条件有哪些 corporate leadership system corporate legislation corporate liability corporate license corporate member corporate merger corporate name corporate nationality corporate opportunity corporate organization corporate ownership corporate personality corporate power corporate profit tax corporate property corporate property insurance corporate property ownership corporate rectification corporate representative corporate resolution corporate right corporate seal corporate secretary corporate separation corporate share

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。