| 释义 |
其实我们在工作和生活中，我们可能会有想要休息的时候，这个时候就可以申请休年假。在职的职工是可以正常休年假的，不过也有一些朋友即将退休，想要休年休假。那么大家知道即将退休员工年假如何算吗?下面就让律师带你看一看吧!
一、即将退休员工年假如何算
《企业职工带薪年休假实施办法》
第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
二、什么是年休假
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
经过律师的耐心介绍，相信大家对于即将退休员工休年假的问题都有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家特别注意的是，要退休的员工也是可以休年假的，不做其他特殊区别。
该内容由 章侃律师
和 律说律答 共创回答
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