铁路集体企业改制人员安置 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	铁路集体企业改制人员安置 -法律知识
释义	法律分析：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由改制企业解除劳动合同的，改制企业按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
随便看	多人网络上赌博该怎样判刑想和单位解除劳动合同该有什么办法我被单位解除劳动合同怎么办理怎么和用人单位解除劳动合同劳动者如何与单位解除劳动关系单位解除劳动协议怎么办？用人单位解除劳动合同的程序用人单位解除劳动合同的程序是什么劳动合同用人单位单方解除合同方式有哪些劳动关系解除条件包括什么用人单位与职工解除劳动关系应当出具什么证明与单位解除劳动关系证明开具的条件法律问题单位与个人解除劳动合同属民事纠纷吗解除劳动合同工会意见重要吗？劳动者解除劳动关系必须要通知用人单位吗行政许可由在其法定职权范围内实施 -行政许可地方性法规可以不设定行政许可的事项范围行政拘捕并强制戒毒如何执行新英湾区海棠区产假最新天数是好多二月份请假会多扣工资吗劳动者提前多少天可以解除合同劳动者提前多久可以解除合同？劳动者解除合同提前多少天？劳动合同解除前需要提前多久？解除劳动合同要提前多久才行 use of land for comprehensive utilization use of land for industrial purposes use of land in construction use of living resources use of site use patent use permit use public office for private gain user user user agreement user auditor user country user of a trademark user of electricity user of real properties user of special sign user of the land user's manual user state uses uses and trusts use tax use tax use tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。