| 释义 |
法律分析：保险公司应当按照合同约定履行赔付责任，如果赔付金额低于被保险人应当获得的保险金，则视为少赔。保险公司少赔可能会对其员工带来一定的影响，但并不会对员工造成直接的法律责任。
法律依据：
1.《保险法》第十四条：保险人应当按照合同约定履行赔付责任，不得少赔、拖欠或者不赔付。
2.《合同法》第一百七十六条：当事人违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3.《劳动合同法》第三十七条：用人单位应当遵守国家规定的劳动保障、劳动安全卫生和职业病防治的法律、法规，提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动防护设施，防止劳动者在工作中发生职业伤害。如用人单位因违反上述规定造成员工损害，则应当承担相应的法律责任。
因此，保险公司若因少赔而对员工产生影响，应当按照合同约定履行赔付责任，同时也需要遵守国家相关的劳动保障法律法规，保障员工的合法权益。
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