公司从双休变成单休符合劳动法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司从双休变成单休符合劳动法吗 -法律知识
释义	法律分析: 公司单休，单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
随便看	车子过户提档后回来到车管所上牌要钱吗？营业执照代办可靠么支付宝发工资违法吗 -法律知识夫妻有没有义务赡养对方父母小区里有人聚众赌博怎么办？参与聚众赌博怎么判刑？知识产权有什么类别不当得利非法占为己有怎么处置精准扶贫在省医院怎么报销未成年子女户口迁移规定法律问题不婚检能领结婚证吗不婚检能领结婚证吗拘留可以用手机吗？深圳残疾人补贴规定2021年深圳市残疾人社会保险缴费优惠政策近亲离婚需要什么证据 ? 因近亲结婚无效婚姻如何离婚？试用期员工被辞退工资如何结算的员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗？试用期辞退员工需要马上结算工资吗夫妻离婚之前债务该怎么办？夫妻离婚前的债务如何承担夫妻离婚后婚前的债权怎么处理民法典离婚时夫妻债务应该应该承担民法典中夫妻离婚债务如何清偿 violate the constitution violate the criminal law violate the law violate the law and commit crimes violate the order in the court room violate the sovereignty violating party violation Violation violation against prohibition punishment violation against public and private properties violation against tax secrets violation of federal labor law violation of law violation of law of administrative procedure violation of legal procedure violation of occupational safety and health act violation of probation or parole violation of rules for protection of labor violation of statutory conditions violation of the constitution violation of the law violations violations against decrees on public order violations against duties of bill recording

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。