三个月发一次工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月发一次工资合法吗？
释义	法律分析：公司三个月发一次工资不合法，这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资，企业法人需承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	郑好办查不到接种凭证如何办郑好办查不到接种凭证怎样办郑好办查不到接种凭证怎么办？郑好办查不到接种凭证如何办？郑好办查不到接种凭证郑好办查不到接种凭证怎样办？郑好办查不到接种凭证怎么办陕西省西安市未央区产假陪产假分别有多少天违章停车被拍照怎么处罚事实婚姻无结婚证丈夫出轨他人且生子,该怎么起诉？如何查老公出轨证据婚后另一半查出精神病可以离婚吗婚姻期间一方有精神病可以离婚吗可以和有精神病的另一方离婚吗无期徒刑通常可不可以减刑无期徒刑该怎样减刑无期徒刑可以减刑吗？？无期徒刑要如何才能减为有期徒刑无期徒刑什么情况下可以减刑判处无期徒刑该怎么减刑如果判处无期徒刑怎么减刑？无期徒刑减刑要什么条件无期徒刑该怎么适用减刑的规定无期徒刑如何做才能减刑无期徒刑该如何减刑 expiration of a treaty expiration of imprisonment expiration of one's term of imprisonment expiration of probation expiration of the term of office expiration of the term of protection expiration of time limit expire expired patent expiree expiring date expiring laws expiring laws continuance act expiry expiry date explain explain in detail explain the meaning explanation explanation of policy explanations clause explanation to the letter explanatory declaration explanatory ledger explanatory note

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。