网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
车间安排员工调休怎么最合理?
释义
律师分析:
最好是和员工协商同意后安排调休的。
法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
除一般情形外,职工的哪些情形视为工伤
员工有哪些情形之一的,视为工伤
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理什么的有关规定处理
主要表现为职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议
违章停车没有写金额的,怎样处理
违章停车没有写金额的,怎样处理
违停罚单没写金额
违章停车没有写金额的,怎样处理
寒假工一个月要签合同吗
看守所15天没有出来意味着什么
看守所隔离14天律师能见吗
待在看守所里一个月需要剃光头吗
缅甸偷渡回来拘留多久
司法拘留15天都在里面干什么
暑假工没做满一个月没工资!理吗
临时工做满一个月可以直接离开吗
司法拘留15天都在里面干什么
偷渡缅甸拘留多久
拘役一个月可以不去执行吗
看守所拘留15天可以去探视吗
临时工做满一个月可以直接离开吗
怎么去办理结婚登记?
怎么去办理结婚登记
社保卡卡号格式?
社保卡卡号格式?
期日
期日变更
期日传唤
期日耽误
期日延展
期望理论
期限
期限届满日
期限届满时
期中报表
期中股利
期中审计
期终审计
欺瞒
欺骗
欺骗案
欺骗买主罪
欺骗他人吸食、注射毒品罪
欺骗行为
欺骗性
欺骗性陈述
欺骗性答辩
欺骗性仿制
欺骗性抗辩
欺骗性挪用
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/9 9:27:30