| 问题 | 涉外合同中应该注意哪些竞争限制规则？ |
| 释义 | 法律分析：在涉外合同中，竞争限制是一项重要的条款之一，它的目的是保护商业机密和经济利益。竞争限制规则通常包括以下几个方面： 1. 非竞争条款：涉外合同可以约定当事人在一定时间内不得从事与合同对象相同或相似的经营活动；或者不得与合同对象相同或相似的其他企业合作或竞争。 2. 封口条款：合同当事人可以约定不得泄露商业机密或机密信息。 3. 离职限制：合同当事人可以约定员工在离开公司后一定时间内不得从事与公司相同或相似的经营活动。 4. 其他条款：如知识产权保护、补偿责任等。 法律依据： 1. 《合同法》第四十四条规定，当事人可以约定在合同履行期间或者合同终止后一定期限内，限制一方与第三人订立包括限制性条款在内的合同。 2. 《反不正当竞争法》第十七条规定，通过竞争行为取得、使用商业秘密的，应当承担民事责任。 3. 《劳动合同法》第四十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中订立竞业限制协议。 总之，在涉外合同中要注意竞争限制规则，明确约定条款，防止商业机密被泄露和经济利益受损。 |
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