按工龄休年假应该怎么计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	按工龄休年假应该怎么计算
释义	法律分析：连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	租人合同解除权行使的情况有哪些？租赁合同单方解除权的行使解除房屋租赁合同可能涉及的法律责任哪些情况出租人能单方解除合同租赁合同单方解除权的行使职权什么情况下出租人有权单方面解除合同 ? 租赁合同单方解除权的行使条件房屋承租人的法定解除权协商一致的通知金一定要支付吗？怎么去判定是否造成专利侵权专利怎么判定是否侵权如何判定专利是否侵权违规占用公交车车道处罚标准侵权责任怎么区分什么是一般侵权行为构成条件出租微信号做中间人会犯法吗？建阳是中风险地区吗？建水县市场监督管理局? 夫妻之间诽谤起诉成立吗？打了精神病人犯法吗打了精神病人犯法吗学校无故没收整个年级手机是否合法经营摩托艇项目需要什么手续经营摩托艇项目需要什么手续起诉离婚法院会调解吗 -法律知识 Mesne, Mesne Process, Mesne Profits mesne process mesne profits disturbance of consciousness disturbance of court order disturbance of declaration disturbance of ego-consciousness disturbance of franchise disturbance of intelligence disturbance of memory disturbance of perception disturbance of sociocultural relations disturbance of tenure disturbance of thinking disturbance of volition disturb and harm disturb a right disturbing influence disturbing the peace disturb public order disused firearms divan divan diverse economic forms diverse economic sectors

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。