劳动合同签订时间怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订时间怎么算
释义	法律分析：劳动合同签订时间应从用工之日开始算起。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	沈阳办健康证去哪里办团关系转回生源地怎么联系党团组织关系接收单位填什么？团关系转回生源地怎么联系团组织关系转接审核需要多久工资个人所得税是公司交还是个人交个税公司交还是个人交人才补贴离职要退吗拿了人才补贴后离职需要退还吗？退休后企补是怎样补的人才补贴离职要退么人才补贴离职要退么？技能补贴取消了吗辞职了人才补贴是不是要退回去精减人员补助政策人才补贴离职要退吗？门店门头需要审批吗？商铺门口多少是自己范围租房用电1元一度可以投诉吗 -房屋租赁国家秘密区别于商业秘密，个人隐私的关键是什么刑拘没批捕算不算有案底刑事拘留会不会留案底刑事拘留没批捕有案底吗被拘留以后会有案底吗刑事拘留不批捕有案底吗 executory provision executory treaty executory trust executory use executris executrix executrix executrix executrix exegetic explanation exemplars exemplary exemplary case exemplary cases of judgment in feudal China exemplary damage exemplary damages exemplary damages exemplary damages exemplary legislation of universalism exemplification exempt exempted from military service exempted liabilities of the insurer Exempt Employees exempt from

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。