| 问题 | 拘役会被存入个人人事档案吗 |
| 释义 | 拘役不会进人事档案，但是在公安局会有案底，只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。 我国实行犯罪记录制度，因此，只要有犯罪行为就会留有犯罪记录，这一犯罪记录有专门的档案存放在公安部门，但不会直接记录在人事档案之中。这一做法也是为了给犯罪人改过自新的机会，不影响其就业和生活。 一、有案底入职会不会显示 有案底入职会显示。如果公司的人事档案管理制度严格，可以找到案底入职时是否会显示的问题。但是，无案件不能影响就业。公司以有案件为由不签订劳动合同的，也是违法的，或者公司以有案件为由终止合同的，可以申请劳动仲裁。犯罪不满十八周岁，被判处五年以下有期徒刑的，应当封存有关犯罪记录。犯罪记录封存的，不得提供给任何单位和个人，但司法机关需要或者有关单位按照国家规定查询的除外。依法查询的单位应当对封存的犯罪记录保密。 二、按规定打架拘留有案底吗 如果是打架造成后果是轻伤，一般处以治安拘留，属于行政处罚，不是刑事处罚，不会留有案底，只会在公安机关留有记录。如果造成轻伤以上后果，可能被处以刑事拘留，就会留下案底。 案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 治安机关指某人过去犯法或犯罪行为的记录。(又称为前科)是个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。 三、进过看守所的会有案底吗 看情况而定，如果情节不严重会有记录，但不是案底。如果情节严重，就会有案底。 如果不留案底，也会有处罚拘留的档案，这个档案只会留在公安局，政审时一般不会有影响。 能影响个人前程的案底，应当是经过法院判决、受过刑事处罚的才会有。 案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 |
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