网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司少发我工资说绩效没达成我可以劳动仲裁吗
释义
法律分析:可以申请劳动仲裁,劳动者与用人单位因为工资支付发生劳动争议的,当事人都可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
质押权的概念是什么
质押权的定义是什么?
质权和抵押权的区别通俗
什么是质权和抵押权
质押权生效条件
抵押权与质权的区别
质押权生效条件
抵押权和质权的区别举例
质押权的设立和生效
经营权能否抵押质押
质押权是什么意思
质押权设立的时间是
质押权生效条件
质押权人是什么意思
抵押权和质权的区别
质权是质押权吗
经营权质押怎么办理
质押权的标的是什么意思
质押权人是什么意思
抵押权和质权的区别是什么
抵押权和质权区别
质押权的设立和生效
抵押权和质权的区别
抵押权和质权的区别
质押权的设立条件是什么
assistant
assistant accountant
assistant agronomist
assistant assessor
assistant attorney
assistant auditor
assistant chief auditor
assistant coach
assistant consultant
assistant counsel
assistant customs officer
assistant director
assistant editor
assistant engineer
assistant in enforcement
assistant judge
assistant judicial officer
assistant lawyer
assistant manager
assistant manager of juvenile court
assistant minister
assistant notary
assistant notary public
assistant procurator
assistant professor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/4 20:44:19