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产假结束后被调岗合法吗
释义
法律分析:结束之后是可以辞退的,但是期间不能。女职工辅乳期间,没有严重违法违纪行为,用人单位不得解除合同。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资。
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更新时间:2025/4/30 22:42:59