| 问题 | 五险一金是否包括失业险？ |
| 释义 | “五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。失业保险金是在被动离职的情况下政府给予的救济，只要连续缴费满一年，被公司开除或合同到期不再续签等情况下可以领取。 法律分析 “五险一金”包括“失业保险金”。 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金指的是住房公积金。 失业保险金是在被动离职（非因本人意愿中断就业）的情况下政府给的救济。只要连续缴费满一年，被公司开除、合同到期公司决定不再续签等情况时就可以领取。 拓展延伸 五险一金的范围及包含的社会保险项目有哪些？ 五险一金是指我国现行的五项社会保险和住房公积金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。养老保险是为了保障退休人员的基本生活需求，医疗保险则是为了解决医疗费用问题。失业保险则提供了一定期限内的失业救济金，工伤保险则是为了保障工人在工作中受伤的权益。生育保险则是为了提供生育津贴和产假等相关福利。住房公积金则是为了帮助职工购房、租房或提供住房贷款等方面的支持。五险一金的范围涵盖了社会保险的多个方面，为职工提供了全面的保障。 结语 五险一金，保障您的权益。养老、医疗、失业、工伤、生育，全方位保障您的生活。而住房公积金，助您安居乐业。失业保险金，为您提供离职救济。连续缴费一年，公司解雇或合同到期，即可领取。五险一金，为您的未来保驾护航。 法律依据 《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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