| 问题 | 男职工可以不缴生育保险吗？ |
| 释义 | 实际上：都要缴，费用单位承担 对于生育保险，人社部表示，生育保险是法定社会保险，强制参保。 不要以为生育险是女人的专利，只要参加工作，无论男女，也不管是否婚配，所有的职工都需要缴纳。 我国生育保险实行社会统筹，全额由用人单位缴纳，职工不用缴纳一分钱。而用人单位每个月按照职工工资总额的一定比例，缴纳生育保险费。 需要注意的是： 只有以职工身份参加城镇职工社保的人，才有生育保险。 以居民身份参加城乡居民社保，或者以灵活就业人员身份参加城镇职工社保的人没有生育保险。 一、社保个人承担多少费用 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。 自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。 二、还没拿结婚证生小孩费用怎么报销 没领结婚证生小孩是可以用医保报销的，参加职工医疗保险且正常缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员的生育费用由职工医保报销，通常生育费用由生育保险进行报销。 以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第三十三条 参加职工医疗保险且正常缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员，其符合规定的生育医疗费用和计划生育手术费用纳入职工医疗保险统筹基金支付范围，待遇标准按生育保险有关规定执行。 职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为2％；用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8％。 |
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