工伤扣工资-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤扣工资
释义	法律分析：工伤不扣工资。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通，若协商不成，有权就此向用人单位所在地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条其中原工资福利待遇指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，及相关法律合同上规定的其他福利不变。
随便看	上海驾照期满换证咨询电话医疗事故的鉴定机构的设定医疗事故鉴定机构的级别设定有哪些广州2021退休涨工资细则交通事故中被交警误签认定书，如何维权？有期徒刑最长20年还是25年老师翻看学生手机算不算违法 -隐私权行政拘捕会通知学校嘛？行政拘捕会通知学校嘛被警察抓了要不要通知家长? 工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于加班有时间限制么,单位安排加班应注意什么什么情况下需要在规章制度中规定加班每月加班时间最长不超过多少小时呢工作日加班的工资是双倍吗员工工作日加班一次的工资是平时的多少倍派出所叫去问话一般多长时间 -法律知识七天无理由法律条例 -消费者权益有限责任公司非自然人投资或控股的法人独资法律问题 2023过年后直接不回公司上班算不算违反了劳动法呢 2023年企业违反劳动法会受到什么处罚过年后直接不回公司上班算违反了劳动法嘛？ 2023年公司不给年假怎么补偿 2023年公司违反劳动合同规定会怎么样 -劳动合同 notice of disposition notice of drawback notice of enforcement notice of execution notice of expiry notice of hearing notice of intended prosecution notice of intended prosecution notice of intenetion to appear notice of judgments notice of lack of conformity notice of lis pendens notice of loss notice of meeting notice of no case-filing notice of nondelivery notice of nonpayment or nonperformance notice of not placing a case on file notice of objection against assessment notice of opposition notice of orders notice of penalties notice of quashing a case notice of readiness notice of rectification against hidden perils of fire

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。