| 问题 | 劳动争议能否仲裁 |
| 释义 | 法律分析: 劳动争议能通过仲裁解决。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人未按生效的劳动仲裁裁决书或者调解书履行的，对方当事人可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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