公司合同到期双方协商一致解除劳动合同，对以后找工作有影响嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司合同到期双方协商一致解除劳动合同，对以后找工作有影响嘛？
释义	律师解答：解除劳动合同只是对于本次劳务关系的一个结束，对于以后的劳动关系根本不受影响，而且一般的企业对于你的前次工作经历也许会问原因，但那是仅仅局限于了解一下解除劳动关系是不是你有什么不好的前科，或者是你能力的差异。这个很正常，基本不存在影响，自己多注意就行了【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	过失犯罪有完成形态吗过失犯罪的完成形态是什么过失犯罪有完成形态吗过失犯罪有完成形态吗过失犯罪有没有完成形态？欺诈未遂的判定原则是什么？过失犯罪的完成形态是什么没有刑事处罚的案底可以消嘛个人独资企业是个体吗个人独资企业是属于个体还是企业老板放假几天员工有工资吗工作时间死亡怎么赔偿创业公司如何分配股权婚前男方买的房子婚后加名字是共同财产吗做无罪辩护的条件有哪些? 在工厂不想做了有权急辞工吗煤气中了毒房东是否承担责任？缴纳社保的期限是多久支付宝转账借钱有法律效力吗外祖父坐牢外孙能当兵吗？劳动仲裁哪些证据更有效 -劳动仲裁劳动仲裁提交证据材料有什么如何在没有证据的情况下进行劳动仲裁？没有证据可以申请劳动仲裁吗没有足够证据能申请劳动仲裁吗？？ interim interim agreement interim attachment interim audit interim auditing interim award interim certificate interim commission interim conservatory measure interim constitution interim contract interim curator interim custody interim dividends interim expenses interim general meeting of stockholders interim government interim identity card interim injunction interim international commission interim judgment interim measure interim measure of protection interim measures of protection interim order

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