劳动法1.5倍工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法1.5倍工资怎么算
释义	法律分析：工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150% 法律依据：《中华人民共和国劳动法》　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	如何向被告送达诉讼文书法院送达书怎么送达被告方？起诉书怎么送达被告 -法律知识民事起诉书送达被告时间？？起诉书怎么送达被告？给原告的送达文书有哪些民事诉讼中送达存在的问题受送达人是原告还是被告法律问题判决书怎样送达被告人原告提起诉讼后的上诉程序民事诉讼一审后被告要上诉上诉状怎么写起诉状还要给被告一份吗被告接到原告诉状应该怎么做法院起诉状副本怎样送达？起诉书给被告吗起诉书会以什么方式通知被告起诉状副本必须在5日内送达 -法律知识自诉案件给被告都送达什么同一事实不同诉讼请求可重新起诉吗 -法律知识同一案件不同诉求能再起诉吗 -民事诉讼同案不同诉讼请求的起诉 -法律知识不同案由能否一起诉讼 -法律知识不同的案由能在一个案件中起诉吗? -法律知识原告需要在举证时把起诉时的证据再重复提交一遍吗同一个案件能否以不同的诉讼请求重复起诉？ photography related to criminal investigation photo-offset copies photoreconnaissance photo shooting of difficult and complicated material evidence phrenological ideas of criminality phrenological superimposing method phrenology physical physical and mental health physical assault physical assets physical capital physical checkup physical coastline physical contact physical culture physical culture and sports physical culture and sports commission physical custody Physical Custody physical custody physical delivery physical disability physical distribution physical distribution management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。