| 释义 |
法律分析：公司应知会员工的职业规范如下：
1、认同公司精神和宗旨，践行公司核心管理理念
2、禁止参与可能导致与公司利益冲突的活动；
3、公司员工要忠于公司，诚实守信；
4、公司员工应当遵守公司经营业务所在地区的法律、法规和公司上市地相关监管规则的要求；
5、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供应商。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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