| 释义 |
法律主观：
如果当事人在用人单位存在工作的，那么开收入证明可以找用人单位开具，如果没有用人单位的，可以用存款证明及其他凭证。一、没有收入证明怎么弄没有收入证明的话可以找自己所在单位开具，没有工作单位的可以出具自己的存款证明及其他。兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的.担保文件。盖章：日期：______年___月___日二、收入证明具体包含哪些内容1、题头写清对方单位。如某某银行。2、被证明人的信息。兹证明XXX，身份证号（1234567890123456）为本公司职员。3、写清楚个人收入情况。该同志在本公司XXX岗位工作，年收入为＿＿万元。4、写清楚该证明用途。如：此证明只作为员工购房贷款专用，不做其他用途。特此证明。5、写清楚单位名称。包括单位全称、办公地址、联系电话等。6、写清楚经办人。该项主要是以方便对方查证。7、写清年月日，单位部门名称，加盖专用章。三、开虚假收入证明的风险虚假“收入证明”既是一种弄虚作假的不道德行为，更会给购房者自己带来巨大的风险。开虚假收入证明是指用人单位为本单位员工或非本单位人员出具与实际情况不符的收入证明。包括三种情形：1、用人单位为本单位员工出具收入情况比实际收入情况高的证明；2、用人单位为本单位员工出具收入情况比实际收入情况低的证明；3、为非本单位人员出具虚假收入证明。就个人来说，如果最后被银行识破，无法通过审查关，购房者要求退房就属于违约行为；而另一方面自身还款压力较大，如果最后无力支付月供，更与开发商与银行没有一点儿关系了，弄虚作假的风险全由购房者自己承担。根据法律规定可以得知，没有收入证明的话可以找自己所在单位开具，没有工作单位的可以出具自己的存款证明及其他。
法律客观：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
|