调薪员工不同意怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调薪员工不同意怎么办
释义	法律主观：第一，调岗的，单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意，单位单就随便调整岗位，那么该行为是无效的。第二，如果调岗符合《劳动合同法》的调岗情形，且不降低工资待遇的，员工不同意的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可解除合同。
随便看	对上市公司监事会要求是什么上市公司监事承担什么责任？上市公司监事会的职权公司监事是否有股份公司的监事有股份吗公司的监事是否有股票？监事长职责是如何的？董监高任职资格条件 2023公司法董监高任职资格规定是什么什么情况下不得担任董监高？什么叫为法律禁止担任上市公司董监高哪些情形不得担任董监高管董监高的任职限制哪些人不得担任董事监事高管公司法任职董监高是怎样规定的哪些情况下不得担任董监高？哪些情形不得担任董监高管董监高的任职限制在非上市公司中，哪些人不得担任董事、监事、高级管理人员？土地使用权收回协议如何写？签订回收合同注意什么？没有证据传销能立案吗？没有证据传销能立案么没有证据传销能立案么? 证据不足怎么举报传销 limitation of punishment limitation of shipowner's liability limitation of territorial sovereignty limitation on credit limitation on strategic nuclear weapons limitation period limitation period limitation period of prosecution limitations limitations on volume and scope of production limited limited administration limited admissibility limited agency limited amount guarantee limited annuity limited appeal limited audit engagement limited autonomy of the parties limited capacity for criminal responsibility limited company limited company limited concession limited disposing capacity limited dividend corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：