企业怕不怕劳动局投诉？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业怕不怕劳动局投诉？
释义	律师解答：一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响；一般都会产生法律成本或不利法律后果；会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	劳动合同终止的一些特别规定不得终止劳动合同的情形有哪些劳动合同不得终止的情形有什么不可以解除终止劳动合同的情形不得终止劳动合同有哪些情形企业不能终止劳动合同的情形有哪些不得终止劳动合同的情况终止劳动合同情形有哪些劳动合同禁止终止的情形有哪些禁止终止劳动合同的情形有哪些劳动合同终止包括哪些法定情形不得终止劳动合同有哪些情形终止劳动合同具备哪些情形劳动合同和终止劳动合同的区别？终止与解除劳动合同有什么区别劳动终止合同和解除合同的区别解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别劳动合同终止和解除有什么区别劳动合同终止有哪些法定情形劳动合同终止包括什么法定情形有哪些不得终止劳动合同的情形劳动合同终止包括哪些法定情形不得终止劳动合同的情形是哪些？劳动合同终止的法定要求是什么？劳动合同终止的情形的有什么情形 Take take take take a bribe take a bribe and pervert the law take a bribe but not pervert the law take a chance take a chance to commit a crime take a chance to escape take a concubine take addictive drugs take a decision ultra petition take-and-pay contract take an oath take another's place by assuming his name take a rest take a sample survey take as the basis take away take back take back to the state of collective ownership take bribes take bribes and bend the law take care take care of

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。