| 释义 |
一、交通事故与工伤可以得到双重赔偿吗
1、可以得到双重赔偿的。受工伤职工的工伤是在交通事故中第三人造成的，那么该第三人同样要承担民事赔偿责任，同时，在认定为工伤的情况下，该工伤职工依法享受工伤保险待遇。并且，工伤保险基金在第三人不支付或则找不到第三人的情况下，应先行支付受伤职工的工伤医疗费用。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
二、没签合同可以得到双重赔偿吗
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。相关法律规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照相关法律规定，向劳动者支付双倍工资。动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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