| 问题 | 领取失业金期间可以缴纳社保吗 |
| 释义 | 领取失业金期间不可以缴纳社保，具体原因如下： 1、领取失业金，说明现在处于失业状态，没有工作单位，没有稳定收入，这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符，所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险； 2、至于养老保险，当然是不可以缴费的。如果要交养老保险，说明不是有工作单位，就是自己从事灵活就业，有稳定收入来源，既不符合领取失业金的条件； 3、另外，视同缴费，是指社会保险制度实施前，符合国家规定的可以连续计算工龄的情况。简单说，就是不缴费也认可缴费，视为同样缴费了。领取失业金不能缴纳养老保险。 2022年失业金领取标准 失业金领取标准2022具体如下： 1、领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由1510元提高到1600元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由1470元提高到1560元； 2、其他待遇标准： （1）2022年6月1日后（含6月1日）终止或者解除劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由906元提高到960元； （2）失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2022年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；发照时间在6月1日前的，按原标准计发； （3）失业人员在领取失业保险金期间经认定为就业困难人员，实现灵活就业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。灵活就业登记时间在2022年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；灵活就业登记时间在6月1日前的，按原标准计发； （4）失业保险关系跨省转移接续，申请时间在2022年7月1日后（含7月1日）的，按新标准确定需划转的失业保险费用；申请时间在7月1日前的，按原标准确定需划转的失业保险费用。 领失业金的流程有什么 1、用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章： （1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 （2）社保局统一格式4联式，失业证明。 （3）社保局统一格式一式两份，失业登表。 （4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 2、失业后60日内，符合领取失业金的当事人需要准备好个人身份证、劳动关系解除证明、失业登记证明、银行卡，携带资料前往当地社保中心提交资料，等待审核。 3、审核通过后，即可等待失业金的发放，并按照各地通知，参加对应再就业的培训； 4、失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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