年底无理由被公司辞退员工维权是怎样的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年底无理由被公司辞退员工维权是怎样的
释义	法律分析：年底无理由被公司辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿（双倍支付经济补偿金）。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。法律依据：《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	赠与房产可以附加条件吗房产赠与需要什么资料呢房屋赠与需要哪些条件，房屋怎样赠与有效房屋赠送子女的遗嘱的内容遗嘱房子赠与怎么过户遗产赠与 -法律知识遗产赠与需要哪些手续房屋赠与行为的生效条件是什么赠与不动产需要登记生效吗？附条件赠与协议是否有效？附条件赠与接收人已履行条件什么情况下可以不履行赠与赠与人可不履行合同的条件房产赠与新法新规范住房赠予新规房屋赠与新规何时生效遗嘱怎么写法律才有效遗嘱怎么写法律才有效遗嘱怎样写才有法律效力遗嘱怎样写才有法律效力遗嘱怎么写法律才有效打印遗嘱怎么写法律才有效口头遗嘱的执行流程有什么遗嘱怎么写法律才有效遗嘱怎么写法律才有效 indirect regulatory method indirect renvoi indirect reply indirect representation indirect responsibility indirect sales indirect security indirect selling indirect solicitation indirect suicide indirect tax indirect tax credit indirect trade indirect unneutral service indiscreet behavior indiscretion indiscriminate arrest indiscriminate authorization indiscriminate collection of contributions indiscriminate lawsuits indiscriminately hand out allowances in cash or in kind indiscriminate means of combat in disguised form indispensable indispensable condition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。