| 问题 | 在上一家公司，欠社保局费用，员工离职后，如何才能讲社保转出 |
| 释义 | 离职后社保转移的流程：第一，新就业地建立养老保险关系和缴费；第二，用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出书面申请；第三，新参保地社保经办机构在15个工作日内审核申请。 法律分析 离职后社保转移的具体流程为：第一，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。第二，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请 拓展延伸 如何处理员工在前公司欠缴社保费用的情况下的社保转出问题？ 在员工离职后，若他们在前公司欠缴了社保费用，社保转出问题需要妥善处理。首先，应联系前公司了解具体欠缴情况，并尽可能与前公司协商解决。如果无法与前公司达成一致，可以向当地社保局咨询，提供相关证明材料，并说明情况，寻求他们的指导和帮助。社保局可能会要求员工补缴欠费或提供担保，以确保社保转出顺利进行。此外，建议员工咨询专业律师或社保专家，以获取更具体的法律建议和操作指导，以便合法合规地解决社保转出问题。请注意，本回答仅供参考，具体操作仍需根据当地法律法规和相关机构的要求进行。 结语 合理处理离职后社保转出问题至关重要。与前公司协商解决欠缴情况，如无法达成一致，可咨询当地社保局并提供相关证明材料，以获得指导和帮助。补缴欠费或提供担保可能是必要的。咨询律师或社保专家可获取更具体的法律建议和操作指导，确保合法合规地解决社保转出问题。请遵循当地法律法规和相关机构要求。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 |
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