上班时间超过12个小时违规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班时间超过12个小时违规吗
释义	法律分析：劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。法律依据：《中华人民共和劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
随便看	欠款还完了还会在黑名单嘛？强制执行怎么还钱？强制执行的钱一般能要回来吗法院强制执行钱还完后会自动解除吗被强制执行还完钱多久能解除？强制执行钱还了怎样解除 -法律知识被强制执行还完钱就解除吗被强制执行还完钱就解除了的吗法院强制执行后把钱还了,多久可以解除？法院强制执行多余的钱咋办强制执行怎么去还钱被强制执行还完钱是否可以解除了被强制执行，还完钱就解除？申请强制执行钱能要回来吗欠钱被强制执行了怎么办法院强制执行怎么解除？法院强制执行如何解除法院强制执行怎么解除 -强制执行强制执行怎么解除强制执行怎样解除执行解除强制执行的方法怎样解除强制执行 -强制执行解除强制执行步骤公司清算后还会有债权债务吗公司清算后还有债务怎么办 deficit clause deficit country deficit financing defile defiled define defined benefit plan Defined Benefit Plan defined contribution plan Defined Contribution Plan defining norm defining section definite definite answer definite concept definite evidence definite intervals definite invoice definite prescription definite term of criminal punishment definite undertaking definite value definite wish for authorization definition definitional norm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。