| 释义 |
法律分析：相同点：
①都是以发现问题为核心
②更多的面向普通的员工
③都有激励奖金
不同点：
①提出对象不同。建议是给别人提的，改善提案是给自己提的
②结果考核不同。建议只是建议，无需关系谁去改进；改善提案必须是改善后有结果的提案
③考评组织不同。合理化建议一般是扁平化组织考核；改善提案是立体化组织考核
④根本目的不同。合理化建议就是为了改善不合理的地方；改善提案是为了培养员工解决问题的能力
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
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