| 问题 | 完成工伤诊断后，如何处理相关事宜？ |
| 释义 | 工伤鉴定后，劳动者可向社保局申请工伤保险待遇，需提交工伤认定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等资料。根据《工伤保险条例》，工伤职工经治疗后若存在残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。确认后，可安装辅助器具，费用由工伤保险基金支付。同时，评定伤残等级并确认需要生活护理的工伤职工，可获得工伤保险基金的生活护理费。 法律分析 做完工伤鉴定后劳动者可以向社保局申请相应的工伤保险待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 法律依据 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 拓展延伸 工伤诊断完成后的后续步骤和程序 工伤诊断完成后的后续步骤和程序包括以下几个方面：首先，根据工伤诊断结果，及时通知雇主和劳动者。其次，劳动者应向雇主提交工伤报告和相关证明材料，并保留好复印件。然后，雇主需及时报送工伤认定申请，并提供必要的证据和材料。接下来，劳动者可以申请工伤待遇，包括医疗费用、工伤津贴等。同时，雇主应积极配合工伤认定程序，提供必要的协助和支持。最后，工伤认定机构会进行审查和评估，最终作出工伤认定决定。根据认定结果，劳动者可以享受相应的工伤待遇。这些后续步骤和程序旨在保障劳动者的权益，确保工伤事故的合理处理和公正裁决。 结语 工伤鉴定完成后，劳动者可申请工伤保险待遇。根据相关法律规定，工伤职工经治疗后若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，工伤职工可获得假肢、矫形器等辅助器具，并享受生活护理费。工伤认定后的后续步骤包括通知雇主、提交申请、提供证据材料等。这些程序旨在保障劳动者权益，确保公正处理工伤事故。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十七条 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 |
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