| 问题 | 怎么投诉加班问题 |
| 释义 | 投诉加班问题的方法如下： 1、拨打举报电话12333； 2、前往劳动监察部门举报； 3、给劳动局寄信举报； 4、选择向当地的媒体曝光； 5、向当地劳动行政主管部门投诉举报。 投诉加班的流程： 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 投诉加班需要的材料： 1、投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等； 2、投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。投诉文书应载明下列事项： （1）投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话； （2）被投诉单位的名称、住所和联系电话； （3）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。 3、提交能证明存在劳动关系（或事实劳动关系）、合法权益受到侵害的书面材料。 综上所述，如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 |
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