| 释义 |
应届生两方协议不可以随便签。应届毕业生只签两方而不签三方合同，肯定是有影响的。
签三方合同的应届毕业生，毕业以后学校会把你的档案打回原籍 给你回原籍人事局的报到证；而只签两方合同的同学，学校就可能不给你盖章，你也就拿不到报到证，那么，你的档案就不能转往就业地，你也就不能在就职单位转正定级等。至于其他的待遇，诸如四险一金，也就没有了，将来的职称、出国、考公务员、晋职等等也就不用指望了。
一、应届生签了两方协议，发生违约行为后，需要按照协议的规定赔付违约金：
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
以上就是对于该问题的全部回答了，您了解了吗？
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是说，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的“试用期合同”是无效的。但“试用期合同”的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。
该内容由 陈雷律师
和 律说律答 共创回答
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