工作期间生病单位是否有补偿-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作期间生病单位是否有补偿
释义	法律主观：职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定：1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。
随便看	医院保险一年多少钱医疗保险费用多少基本医疗保险一年多少钱社保医疗保险一年多少钱出国旅游保险理赔怎么理赔旅游保险能赔多少钱？出境旅游保险怎么买啊出境旅游保险种类有什么出境旅游意外保险赔偿多少钱出国旅游保险有必要吗个人出境旅游保险怎么买出国如何购买保险境外旅游保险如何理赔出境旅游医疗保险有什么 2023出国旅行保险怎么买旅游意外险最高能赔多少钱人身保险常用条款人身保险条款 -法律知识人身保险合同的特殊规定是什么属于人身保险合同的条款 -法律知识人身保险理赔原则有哪些人身保险合同条款有哪些人身保险合同的法律适用人身保险理赔原则人身保险合同的常见条款 make extracts make false entries make false reports make false statistical entries make good make good a loss make good one's escape make illegal make inquires make inquiries make inroads on prejudice make intrusions into make known make known to the public make laws make little of Make, Maker make no commitment make no exceptions make off with make off with money make off without payment make one's market make one whole make out

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：