| 释义 |
律师分析:
用人单位办理就业登记需要符合用人单位新招用劳动者或与劳动者续订劳动合同的、用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系等条件；劳动者个人办理就业登记需要符合开办私营企业、取得个体营业执照、实现灵活就业等条件。办理失业登记条件为法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
|