病假的期限是多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假的期限是多久
释义	病假的期限是三个月到二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
随便看	公司对员工的补贴有哪些公司可以发员工的补贴有哪些公司给员工社保补贴标准企业员工的补贴有哪些内容对企业的补贴规定公司一般会提供哪些补贴。公司补贴算工资吗员工都可以享受什么补贴公司以什么名义给员工发补贴企业具体有哪些补贴员工补贴都有哪几种？企业补贴政策公司补贴有哪些？公司给员工补贴要交税吗？公司补贴有哪些 -法律知识企业用工补贴给谁的？对企业的补贴政策企业一般有哪些补贴企业补贴是怎么回事？企业补贴政策规定是什么企业可以申请哪些补贴？公司以什么名义给员工发补贴？发给员工补助费是怎样企业补贴是怎么回事 -法律知识公司补贴有多少种 identification of bullet identification of corpse identification of disputed paternity identification of evidence identification of images or portraits identification of immauture fetus identification of judicial accounting identification of judicial documents identification of law identification of one's own child identification of poison identification of product quality identification of the dead identification of the living identification of tool marks identification of toxic chemical agents identification of vehicle traces identification of weight identification outside hospital identification paper identification papers identification parade identification parade identification record identification to the contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。