实习期间签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期间签劳动合同吗
释义	法律分析：实习期也是需要签劳动合同的。试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
随便看	交通事故具体赔偿哪些费用交通事故理赔需要注意哪些费用？交通事故哪些费用可以理赔交通事故理赔费用是怎样的? 交通事故赔偿包括什么费用交通事故具体都赔偿哪些费用？交通事故赔付都包括哪些费用交通事故应赔偿哪些费用交通事故赔偿一般项目交通事故赔偿的项目有哪些交通事故赔偿的项目交通事故赔付项目包括哪些交通事故需要赔偿哪些项目交通事故赔偿金项目包含哪些交通事故赔付项目有哪些交通事故赔偿项目包括哪些？交通事故赔偿有哪些项目交通事故赔偿项目主要包括哪些内容交通事故应赔偿项目有哪些交通事故后赔偿项目有哪些？交通事故赔偿项目都包括什么交通事故责任赔偿的项目有哪些交通事故赔偿的项目包括什么车辆交通事故理赔项目有哪些？交通事故责任赔付项目有哪些？ final administrative act final administrative ruling final agreement final approval final arbitration final architect's certificate final armistice final articles final audit final award final ballot final beneficiary final carrier final clause final conclusion final date final decision final decision of reconsideration final decision rule final declaration final decree final decree final destination final determination final disposition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。